برامج RPO وMSP

تساعد RPO الشركات على تقليل تكاليف التوظيف والوصول إلى أفضل المواهب وتحسين كفاءة التوظيف مع ضمان الامتثال للوائح المحلية.

يتولى مزودو خدمات التوظيف إدارة عملية التوظيف للمواهب الوافدة والإماراتية على حد سواء، وضمان الامتثال لقوانين العمل، بما في ذلك حصص التوطين.

يوفر برنامج RPO توفيرًا في التكاليف، وتسريع التوظيف، والوصول إلى المواهب، وإمكانية التوسع، ويضمن الامتثال القانوني، وخاصة فيما يتعلق بالتوطين.

تساعد RPO الشركات على تحقيق أهداف التوطين من خلال البحث عن المرشحين الإماراتيين والتوصية بهم، وضمان الامتثال للوائح التوظيف المحلية.

نعم، يمكن لمقدمي خدمات التوظيف المباشر الحصول على المرشحين الإماراتيين والدوليين، والاستفادة من الشبكات المحلية واستراتيجيات التوظيف العالمية.

تعمل RPO على تحسين تجربة المرشحين من خلال تبسيط عملية التوظيف وتقديم استجابات سريعة وتوفير رحلة تطبيق أكثر تنظيماً.

يضمن مزودو خدمات التوظيف المباشر الامتثال من خلال البقاء على اطلاع دائم بقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، وحصص التوطين، ومتطلبات التأشيرة.

تعتمد التكاليف على الخدمات المُقدمة، ونطاقها، وحجم التعيينات. يمكن تسعير خدمات RPO على أساس تكلفة التعيين أو الاشتراك.

اختر مزود RPO بناءً على خبرته في الصناعة، والمعرفة المحلية، واستخدام التكنولوجيا، والسجل الحافل، وقابلية التوسع.

يستغرق تنفيذ حل RPO بالكامل عادةً من شهر إلى ثلاثة أشهر، وذلك اعتمادًا على تعقيد ونطاق احتياجات التوظيف.